
25/10/2011
A chaque crise, le même constat. Au pire les employeurs gèlent les embauches. Au mieux, ils prennent davantage de temps avant d’entériner un recrutement. Bilan à l’autre bout de la chaîne, les candidats stressent et ne savent plus à quel saint se vouer. Petite guide de survie en « salle d’attente ».
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