Eclaircies en vue dans le Grand Ouest !

Après l’arrêt des contrats intérimaires, les mesures de chômage partiel et la réduction de la sous-traitance, etc., la presse se fait aujourd’hui le relais d’annonces plutôt optimistes. Partout, les recrutements se poursuivent et le premier semestre dans le Grand Ouest s’avère donc moins compliqué que prévu. Les opportunités sont là, avec une mention spéciale pour la R&D et le secteur Commercial.

Les projets en cours permettent d’entrevoir un rayon de soleil dans la grisaille ambiante, notamment dans le secteur industriel avec, par exemple, l’arrivée de Daher à Bouguenais (44) en 2010, générant une centaine d’emplois, Spirit Aérosystems, « qui devrait confirmer son installation avant l’été », Degetel (35), qui recherche une trentaine d’Ingénieurs et enfin Talhes (49), qui vise un passage de 260 à 350 Ingénieurs d’ici à 2010.

Dans le tertiaire, le secteur de l’Assurance est aussi porteur d’excellentes nouvelles avec Groupama qui prévoit encore 120 embauches de Commerciaux, Crédit Mutuel Arkea, qui mise sur 300 recrutements et, enfin, Verlingue, entreprise de courtage en assurances, qui présente l’objectif de 40 nouveaux collaborateurs. En sus, Coriolis, opérateur télécoms, crée 250 emplois en CDI d’ici juillet 2009 à Laval.

Notons également le développement de la Distribution avec la création de nouveaux points de vente pour des groupes comme Le Duff (La Brioche Dorée), Beaumanoir (Cache-Cache, Patrice Bréal), Système U Ouest, etc.

Au côté des Grands Groupes, les PME ne sont pas en reste et poursuivent leur expansion : le Groupe Sitti (créateur et commercialisation de sites Internet) annonce une cinquantaine de nouveaux postes, le Groupe Menguy Investissements, recrute 80 collaborateurs, etc.

Après un premier semestre difficile, la région Pays de Loire continue donc à tenir la barre face à la conjoncture grâce à son bassin diversifié et pro actif, constitué de PME et Grands Comptes.

Données extraites du supplément Figaro- Réussir du 27 avril 2009.

Dans un contexte conjoncturel complexe et sensible, SOLIC ATLANTIC renforce son rôle de conseil et d’accompagnement pour apporter des clés de lecture du pilotage social et optimiser la gestion des Ressources Humaines des PME et des Grands Groupes de la Région Ouest.

Ainsi, en partenariat avec le Centre de Communication de l’Ouest, Patrick PAPAS, Associé SOLIC, accompagné de Marc VALSEMAY, DRH Europe SGCIB, a-t-il présenté les résultats de l’enquête SOLIC/CCO « Climat social et pilotage des RH en situation de crise » lors d’un atelier-conférence organisé le jeudi 23 avril dernier. A destination des 3500 adhérents du CCO, et basée sur un échantillon représentatif de 150 Dirigeants et DRH de l’Ouest, cette enquête développe une vision globale et objective du climat social actuellement en cours dans les entreprises de la région.

Ce temps d’échanges, organisé dans les locaux du CCO, a permis de proposer des pistes de réflexion et de définir les leviers d’action opérationnels pour améliorer la visibilité RH et le pilotage social en temps de crise.

Poursuivant ces actions d’accompagnement, SOLIC ATLANTIC et le Cabinet d’Avocats MAILLE-BELLEST co-organisent un atelier-débat sur le D.I.F. (Droit Individuel à la Formation), le vendredi 26 juin prochain, dans les locaux nantais de SOLIC.

Instauré depuis 2004, ce dispositif représente, pour les entreprises, une somme d'obligations légales qui, si elles ne sont pas mises en œuvre, peuvent les exposer à des difficultés fiscales, sociales, voire pénales. Conjuguant leurs points de vue juridique et opérationnel, le Cabinet MAILLE-BELLEST et SOLIC ATLANTIC proposent conjointement de s’interroger sur cette contrainte légale et d’en définir son impact en matière de gestion des carrières.

Niort, la 4ème place financière au niveau national !

Chef-lieu du département des Deux-Sèvres situé dans la région Poitou-Charentes, Niort, qui a vu naître Madame de Maintenon, est une ville de culture et d’histoire comme en témoignent ses nombreux monuments et édifices tels que son célèbre château aux donjons jumeaux, le Pilori ou encore l’église Notre-Dame.

S’étant principalement développée autour du secteur tertiaire, Niort, qui compte 60 000 habitants, est considérée depuis 1970 comme la capitale des mutuelles d'assurances et accueille les principaux sièges sociaux d’assurances tels que Groupama, la MAAF, la MACIF, ou encore la SMACL. Le service bancaire y est également bien représenté comme en témoigne la présence des groupes Banque Populaire et Socram Banque.

Dynamisant le tissu économique local de par ses 20 000 emplois, le secteur du service financier se positionne comme un incontournable de la région niortaise qui est aujourd’hui reconnue comme l’une des places fortes de l’économie sociale française, Niort étant actuellement la quatrième place financière au niveau national.