La taille équilibrée de Solic nous a permis de mettre en place des process homogènes et rationalisés, tout en préservant la créativité de nos collaborateurs et leur sens de la proximité. Autant de valeurs ajoutées qui garantissent aux clients comme aux candidats un accompagnement réellement personnalisé.
Pour chaque mission, nous constituons une équipe projet associant :
La plate-forme de sourcing interne au Groupe utilise une gamme élargie d’outils pour garantir la réussite de la campagne de recrutement :
Parce que la qualité est à nos yeux une composante indissociable de la performance, nous avons créé en interne un poste de responsable Qualité, spécifiquement dédié au contrôle de la bonne délivrance des prestations, au respect des règles de déontologie afférentes à notre profession et, plus généralement, à l’application stricte des exigences législatives et réglementaires en matière de lutte contre les discriminations.
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