Solic Groupe - Conseil en Ressources Humaines & Recrutement
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01/02/2010 - Hauts potentiels : comment les détecter ? Comment les accompagner et les fidéliser ?
Suite à sa participation remarquée à une table ronde de « Focus RH » au Palais des Congrès, Vinciane Dray Saint-Paul, Manager au sein de Solic, est sollicitée pour rédiger un article dans le « Guide des Conseils en Recrutement 2010 ». Vous trouverez sa publication sur le site internet drh-vip.com.
08/02/2010 - Les scrum masters, informaticiens très "agiles"
Les développeurs informatiques, rompus aux préceptes de " l'Agilité ", une méthode d'organisation destinée à optimiser la gestion de projet, sont de plus en plus appréciés des SSII et des entreprises du Net.
02/02/2009 - Liberté - Solic Algérie sur le point d’être agréé
Solic Algérie, cabinet international de recrutement et de conseil, a fêté lundi soir à Alger ses deux années de présence en Algérie.
01/09/2008 - Le Journal des Entreprises - Croissance, le cabinet rejoint Solic
Pour faire face à la tension sur le marché des candidatures et pour anticiper sa fin de carrière, Bruno Le Nestour cède Croissance, son cabinet de conseil en recrutement et ressources humaines de Quimper.
05/02/2009 - Solic Algérie - Nous recrutons pour Société Générale Algérie, Total et le groupe Hasnaoui
Spécialisée dans les conseils en ressources humaines et en recrutement, prônant le développement de la matière grise comme principal outil dans la stratégie d’entreprise en tant que meilleur capital et un bon investissement, Valérie Barbe, manager au groupe Solic-Algérie, répond en toute simplicité à nos questions.
05/02/2009 - Solic Algérie - Formation et ressources humaines, le parent pauvre des entreprises algériennes
Lors de la conférence du forum d’El Moudjahid différents intervenants ont abordé la problématique de la PME/PMI, mais occulté l’un des plus importants volets de toute réussite de l’entreprise, à savoir les ressources humaines et la formation.
01/09/2008 - Figaro - Comptabilité, finance : un secteur toujours porteur
La filière poursuit ses embauches. Sur un marché tendu qui continue de faire la part belle aux candidats, les entreprises cherchent par tous les moyens à retenir leurs collaborateurs.
01/06/2008 - LJA-Quelle formation continue pour le juriste d'entreprise ?
L’entreprise a besoin de juristes de mieux en mieux formés à ses problématiques et à son environnement. De juristes capables d’évoluer et de s’adapter. Juristes managers, juristes experts…
Quelle formation pour quels juristes dans l’entreprise de demain ?
07/04/2008 - LJA - La pluridisciplinarité, une stratégie d'avenir
Le langage de l'entreprise est celui des chiffres et des ratios, des graphes et des pourcentages. Ses dirigeants prennent leurs décisions rapidement, sous la pression du temps, en ignorant beaucoup d'éléments du contexte et souvent avec une forte prise de risque.
01/03/2007 - Le Monde - Ingénieurs : l'embellie se poursuit
Dans un marché qui commence à se tendre, l'ingénieur est convoité. La France et l'étranger lui offrent de belles opportunités. Mais attention, tous les secteurs et toutes les filières n'ont pas le même parfum de succès. Etat des lieux.
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