31/03/2009
Petit-déjeuner sur l'emploi des seniors les 6 et 8 avril 2009, en partenariat avec le cabinet d'avocats Jacques Barthélémy et Associés.
Saviez-vous que la loi de financement de la sécurité sociale pour 2009 impose aux entreprises et groupes de plus de 50 salariés de mettre en œuvre un plan en faveur de l’emploi des séniors (50 ans et plus) sous peine du paiement d’une taxe égale tous les mois à 1% de la masse salariale ?
Cela suppose un démarrage de la négociation collective dès maintenant, afin d’aboutir à un accord (ou au moins un plan d’actions) avant le dernier trimestre 2009 pour qu’il puisse être validé par l’Administration à la fin de l’année et ainsi éviter le paiement de cette taxe.
Pour vous permettre d’appréhender cette nouvelle obligation, le cabinet d’avocats en droit social Jacques Barthélémy&Associés et Solic convient ses clients et prospects à une présentation interactive associant à la fois les aspects juridiques et leurs déclinaisons possibles sur le plan opérationnel RH.
Pour vous inscrire ou pour plus de renseignements, merci de bien vouloir contacter Vinciane Dray Saint-Paul
eZ Publish™ copyright © 1999-2010 eZ Systems AS